■財団法人向け人事制度再構築支援（等級・報酬・評価制度 設計）
ＩＤ
549283
月額報酬
130万円/月 ※100%稼働時
期間
即日～2023年12月末 ※継続可能性有
人材要件
必須要件：下記いずれかのご経験者
・コンサルティング会社にて等級・報酬・評価制度構築プロジェクトにてセッションリードおよびディスカッションマテリアルの作成経験がある方
・コンサルアンダーにて個人事業主として、今回の同規模の社員数の人事制度再構築（等級・報酬・評価制度 設計）にてワークされたことがある方
業種
金融
稼働率
40％
勤務地
必要に応じて出社可能性有
| 詳細 | 【案件概要】 人事制度再構築（等級・報酬・評価制度 設計）
【業務内容】 ・週1回クライアントセッション参加必須 |
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ID:7582 公開日:2023.11.1
