■製造業向け人事制度再構築支援
ＩＤ
600011
月額報酬
150万円/月 ※100%稼働時
期間
2024年3月1日～ ※前倒しでの参画も検討可
人材要件
必須要件：
・ディスカッションマテリアルの作成経験がある方
・3000名規模の社員数の人事制度再構築経験
尚可要件：
・等級、報酬、評価制度構築プロジェクトにてセッションリード経験
業種
製造業
稼働率
50%程度
勤務地
原則リモート ※必要に応じて出社可能性有
| 詳細 | 【案件概要】 人事制度再構築（等級・報酬・評価制度の設計）を支援いただきます。
【業務内容】 ・週1回クライアントセッション |
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ID:8126 公開日:2024.1.19
